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不少人听说过赴日做IT,但日本IT行业人才需求和薪资待遇具体情况如何?没有基础的大学生也能否通过培训转行到IT行业?赴日做IT的性价比究竟如何? 下面,我将详细地解答这些对在日IT工作的常见问题。 2019年日本经济产业省的报告,预计达到2030年日本IT行业,人才缺口将达到16万(民间预测机构)--45万(中间值)—79万(企业调查问卷),按照中间值来算,日本IT行业人才缺口也将达到45万。 可以看出,日本业内对于IT人才的需求数量较大,岗位空缺较多。 从2020年经济产业省的报告来看,受访平时IT从业人员数为7万937人(比上年度增加9.6%)。正式员工・正式员工5万2097人(比上年度增加3.3%),经常员工内的构成比占73.5%。而且日本实行的是终身工作制,正式社员的保险,年金,年假都有严格的保障,所以在IT行业成为正社员比较容易,而且在日本IT从业人员的薪资平均在月37万日元左右,相对于其他行业,属于偏高水平。 由此可以看出,日本IT人才的薪资待遇水平也很不错。 很多0基础大学生最后能够找到非原专业的工作,大多数要么通过公司的内部培训,或者是培训机构的商业培训。但在进行培训前,要清楚培训的技能是否满足所求职岗位的需求,尤其是跨国应聘前参加的培训,往往是通过宣传和亲友口口相传得知,而这样关乎自己前程的事情,一定要思虑纯熟。像是在日本IT行业,0基础的IT初学者最好选择容易入门,使用广泛的编程语言和平台。 这里,向大家推荐SAP系统的学习,SAP系统是ERP(企业资源计划)中全球使用作为广泛的系统,服务15,000+家中国企业,更覆盖90%以上福布斯全球企业2000强。其中可以选择多种系统模块(SAP FI财务、SD销售、PP工厂生产、HR人事),学习SAP时也可以结合自身专业背景,更好地培养自身技术能力。其中有志于专研编程技术,也可以在ABAP模块大展拳脚,未来从事SAP开发,SAP运维工作等。 赴日做IT工作的性价比究竟如何? 我给大家算一笔帐。 在中国一线城市: 2019年中国一线城市程序员的平均工资为15399元,工资中位数为12500元,其中大多数是双一流院校背景,双非程序员平均工资味7435元,工资中位数味6000元。 一线城市基本生活费:租房水电2500+饮食2000+交通通信500,不算生病和其他花销,基本就在5000元左右。 在日本一线城市: 2019年日本一线城市程序员平均工资为:37万日元(2.2万人民币),工资中位数为35万日元(1.8万人民币),以大连易拓科技提供的岗位薪资大概为25万日元(1.5万人民币) 在日费用大概为6000~9000人民币。 相比下来。如果是双一流院校学生,确实在中国一线城市有较为高的待遇,但是中国竞争力度大,很多没有较高学历的学生就很难得到较为合理的薪资。但是在日本,由于大环境的影响,对于程序员的门槛并不高,只要能够满足日方需求,基本就可以入职,相对来说,对那些0基础转行,学历不高的大学生性价比更佳。 如果对SAP学习感兴趣,请联系微信18004116940。
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